Temel Esaslar
Öğrencinin, işyeri eğitimi alacağı eğitim öğretim döneminde, tekrara kalmış dersi olmaması gerekir. İşyeri eğitiminin yapıldığı dönemde, "TKN-401 İşyeri Eğitimi" ve "TKN-403 Staj" dışında herhangi bir derse kayıt olunamaz.
Mühendislik Tasarımı ve Mezuniyet Projesi dersleri işyeri eğitimi döneminde alınamaz.
Öğrenci daha önce protokol yapılmış işletmelerden birini tercih edebileceği gibi, kendi bulacağı bir işletmede de işyeri eğitimi yapabilir. Fakat bu işletmenin Firma Bilgi Formunun öğrenci tarafından doldurularak komisyona teslim edilmesi gerekir. İşletmenin komisyon tarafından uygun bulunması durumunda gerekli protokoller yapılır.
Başvuru Dönemleri
İşyeri Eğitimi için başvuru tarihleri, tarafından belirlenir ve Bölüm web sayfasında ilgili tarihler ilan edilir.
Genel bir uygulama olarak; Güz Döneminde işyeri eğitimine gidecek öğrenciler Haziran ayı içerisinde, Bahar Döneminde işyeri eğitimine gidecek öğrenciler ise Aralık ayı içerisinde Tercih Formu kullanarak işyeri tercihlerini yaparlar.
İşyeri-Öğrenci Eşleştirmeleri
İşyeri eğitimi alacak öğrencilerin işyeri-öğrenci eşleştirmeleri tarafından yapılarak, Güz Döneminde işyeri eğitimine gidecek öğrenciler için Temmuz ayı içerisinde, Bahar Döneminde işyeri eğitimine gidecek öğrenciler için ise Aralık ayı içerisinde ilan edilir.
Güz Döneminde işyeri eğitimine gidecek öğrenciler için Ağustos, Bahar Döneminde işyeri eğitimine gidecek öğrenciler için ise Aralık ayı sonuna kadar, web sayfamızda da birer örneği verilen formlar, Bölüm Başkanlığına imzalatılır.
Güz Döneminde işyeri eğitimine gidecek öğrenciler için Eylül, Bahar Döneminde işyeri eğitimine gidecek öğrenciler için ise Ocak ayı itibarıyla ilgili belge ve formlar Teknoloji Fakültesi Dekanlığında bulunan İşyeri Eğitimi Koordinatörü tarafından onaylanır ve web sayfasından duyurulacak bir tarihte öğrencilerin sigorta girişleri yapılır.
Güz ve Bahar dönemi iş yeri eğitimi hazırlıkları için zaman zaman ön toplantılar yapılmaktadır. Bu toplantılar her dönem için bölüm web sayfası üzerinden güncel olarak verilir. Öğrencilerin duyuruları düzenli takip etmesi gerekir.
İşyeri Eğitiminin Başlama Tarihi
İlgili yılın eğitim-öğretimin başladığı ilk hafta, öğrenci iş yeri eğitimine başlamış olur.
İşyeri Eğitimi Süreci
İşyeri eğitimine devam zorunludur.
İşyeri eğitimi alan öğrenci, ilgili işletmenin çalışma kurallarına uymak zorundadır.
İzin işlemleri, işyeri eğitim sorumlusu tarafından gerçekleştirilir
Öğrenci işyeri eğitimi sürecinde de Gazi Üniversitesi Eğitim-Öğretim ve Disiplin Yönetmeliklerine tabidir.
İşyeri eğitimi sırasında öğrenci sağlık raporu aldığı takdirde, bu raporu aynı gün Fakülte Dekanlığına ve çalıştığı işyerinin ilgili birimine bildirmekle yükümlüdür. Aksi takdirde yasal sorumluluk öğrenciye aittir.
İşyeri Eğitimi Raporu ve Dönem Sonu Sunumlar
İşyeri eğitimi süresince her gün için yapılan faaliyetler ve yürütülen çalışmalar bir rapor olarak hazırlanır. Raporun her sayfası, işyeri sorumlusu tarafından paraflanır.
İşyeri yetkilisi tarafından onaylanan işyeri eğitim raporları ciltlenir ve Final Sınavları döneminde yapılacak sunum esnasında teslim edilir.
Dönem sonunda yapılacak sunum tarihleri, her dönem için bölüm web sayfası üzerinden güncel olarak verilir. Her bir öğrencinin yaklaşık 20-25 dakikalık bir sunum yapması beklenir. Bu sunumda genel bir çerçeve olarak işyeri tanıtımı, kapasitesi, faaliyet sektörleri, işyeri eğitimi boyunca öğrencinin yürüttüğü çalışma ve faaliyetler ile işyeri eğitimi hakkında görüş ve önerilerin aktarılması yer alır.
İş yeri eğitimi değerlendirme formu, işyeri eğitim sorumlusu tarafından doldurularak, öğrenci tarafından kapalı zarf içerisinde, dönem sonunda yapılacak sunum sırasında teslim edilir.
Değerlendirme
İşyeri Eğitimi bir ders niteliğinde olup nihai değerlendirme ve harf notunun oluşmasında aşağıdaki beş ana bileşen etkili olmaktadır:
İşyeri sorumlusunun değerlendirmeleri
İşyerini denetleyen öğretim elemanlarının kanaati
Devamsızlık
İşyeri eğitimi uygulama raporları
Dönem sonunda komisyona yapılan sunum
Soru ve Sorunlar
Bölümümüzde İşyeri Eğitimi ile ilgili iş ve işlemler ile sürecin organizasyon ve koordinesi, Komisyonlar sayfamızdan erişilebilir.
Ayrıca, İşyeri Eğitimi sürecinin birçok adımı Fakülte Dekanlığının da koordinasyonunu gerektirdiği için, güncel duyuru ve formlar ile iş akışlarını takip etmek için Teknoloji Fakültesi İşyeri Eğitimi Sayfası da düzenli olarak takip edilmelidir.
Görüş, istek ve değerlendirmelerinizi bize iletin.