İşyeri Eğitimi Uygulama Esasları

Temel Esaslar

  • Öğrencinin, işyeri eğitimi alacağı eğitim öğretim döneminde, tekrara kalmış dersi olmaması gerekir. İşyeri eğitiminin yapıldığı dönemde, "TKN-401 İşyeri Eğitimi" ve "TKN-403 Stajdışında herhangi bir derse kayıt olunamaz.

  • Mühendislik Tasarımı ve Mezuniyet Projesi dersleri işyeri eğitimi döneminde alınamaz.

  • Öğrenci daha önce protokol yapılmış işletmelerden birini tercih edebileceği gibi, kendi bulacağı bir işletmede de işyeri eğitimi yapabilir. Fakat bu işletmenin Firma Bilgi Formunun öğrenci tarafından doldurularak komisyona teslim edilmesi gerekir. İşletmenin komisyon tarafından uygun bulunması durumunda gerekli protokoller yapılır.

Başvuru Dönemleri

İşyeri-Öğrenci Eşleştirmeleri

İşyeri Eğitiminin Başlama Tarihi

İşyeri Eğitimi Süreci

  • İşyeri eğitimine devam zorunludur.

  • İşyeri eğitimi alan öğrenci, ilgili işletmenin çalışma kurallarına uymak zorundadır.

  • İzin işlemleri, işyeri eğitim sorumlusu tarafından gerçekleştirilir

  • Öğrenci işyeri eğitimi sürecinde de Gazi Üniversitesi Eğitim-Öğretim ve Disiplin Yönetmeliklerine tabidir.

  • İşyeri eğitimi sırasında öğrenci sağlık raporu aldığı takdirde, bu raporu aynı gün Fakülte Dekanlığına ve çalıştığı işyerinin ilgili birimine bildirmekle yükümlüdür. Aksi takdirde yasal sorumluluk öğrenciye aittir.

İşyeri Eğitimi Raporu ve Dönem Sonu Sunumlar

Değerlendirme

İşyeri Eğitimi bir ders niteliğinde olup nihai değerlendirme ve harf notunun oluşmasında aşağıdaki beş ana bileşen etkili olmaktadır:

  • İşyeri sorumlusunun değerlendirmeleri

  • İşyerini denetleyen öğretim elemanlarının kanaati

  • Devamsızlık

  • İşyeri eğitimi uygulama raporları

  • Dönem sonunda komisyona yapılan sunum

Soru ve Sorunlar

background image